دکتر علی طالع‌زاری، رییس کانون وکلای دادگستری گلستان، در ابتدای جلسه با تأکید بر جایگاه حیاتی کمیسیون کارآموزی گفت:«کمیسیون کارآموزی و آموزش، قلب تپنده کانون هستند. کارآموزان هویت آینده نهاد وکالت را شکل می‌دهند و ما باید با برنامه‌ریزی منسجم، آموزش‌های کاربردی و نظام‌مند را در این حوزه تقویت کنیم.»
وی افزود: «انتظار داریم کمیسیون کارآموزی با تدوین رویه واحد و ممیزی دقیق، فرآیند آموزش و اختبار را به سمت عدالت، شفافیت و ارتقای کیفیت هدایت کند. قانون تسهیل پروانه وکالت هرچند انتقاداتی داشت، اما فرصتی برای ورود نیروهای جوان و باانگیزه به کانون ایجاد کرد. برای تبدیل این تهدید به فرصت، توسعه و تعمیق کمی و کیفی آموزش های حرفه‌ای و کاربردی ضروری است.»
همچنین حمیدرضا مومن نایب رییس کانون در سخنانی ضمن عرض تبریک به اعضای کمیسیون کارآموزی ابراز امیدواری کرد که با توجه به پنانسیل و‌ظرفیت های موجود در کانون و تجارب دوره های گذشته ، کمیسیون کارآموزی مسیر رشد و توسعه را طی نماید .
در ادامه جلسه غلامرضا اتحادیه رئیس کمیسیون کاراموزی و اختبار ضمن تشکر از حسن اعتماد اعضای هیات مدیره بر برنامه ریزی دقیق و همکاری مناسب بین کمیسیون کاراموزی و اموزش و انجام منظم و دقیق برنامه های آموزشی در جهت توانمند سازی کارآموزان تاکید کرد .
در ادامه موضوعاتی همچون درجه بندی وکلا ، اجباری شدن استفاده از وکیل در محاکم و لزوم فرهنگ‌سازی در جامعه برای مراجعه به وکیل مطرح شد.
دکتر طالع‌زاری در این باره خاطرنشان کرد: «بحث اجباری شدن وکیل و درجه‌بندی وکلا از موضوعات مهمی است که در مجلس و کمیسیون قضایی مطرح شده است. کانون گلستان همواره در ارائه نظر کارشناسی و پژوهشی پیشگام بوده و در آینده نیز این مسیر را ادامه خواهد داد.»
در پایان، احکام اعضای کمیسیون کارآموزی و اختبار و ممیزین توسط رییس و نایب رییس کانون و اعضای هیات مدیره اعطا شد و از آنان خواسته شد با جدیت، در جهت ارتقای سطح علمی و مهارتی کارآموزان تلاش نمایند .
بدون نظر! اولین نفر باشید